Apologic, Leader national Made In Dinan
Apologic, filiale du Groupe Up, édite des logiciels de gestion pour le secteur des Services à la Personne. Acteur incontournable pour la réalisation des plannings, facturation, paye…, mais aussi des solutions de Télégestion (collecte d’informations en continu), Apologic propose l’ensemble de ces solutions en mode hébergées et info-gérées depuis Dinan. En quelques années, Apologic est devenu le leader national sur ce marché des solutions informatiques et de services dédiés aux structures qui interviennent dans l’Aide et le Soin à Domicile, soit près de 3 000 clients en France.
Au service des autres
En diminuant significativement les contraintes administratives, les solutions d’Apologic permettent aux intervenants de se consacrer à leur cœur de métier : l’aide, l’accompagnement et le lien social. Acteur de l’Economie Sociale et Solidaire, Apologic améliore donc le quotidien de personnes dépendantes, grâce à ses applications développées depuis Dinan, par une centaine de collaborateurs. En effet, parallèlement à son développement, la stratégie globale d’Apologic a toujours été d’assurer la pérennité de l’entreprise sur le bassin dinannais.
Faire grandir
Apologic est une pure entité Dinannaise créée en 1988, par 3 anciens copains de régiment. La reprise par le Groupe Up en 2004 (Société Coopérative) n’a en rien modifié l’ambiance familiale et conviviale instaurée par les fondateurs. Guillaume Laroche, l’actuel Directeur Général, revendique ces valeurs haut et fort, bien conscient qu’un collaborateur heureux est un collaborateur plus performant. Et il sait de quoi il parle, puisqu’il est lui-même « un pur produit Apologic » ! En effet, il a rejoint l’entreprise à ses débuts en 1998, en tant que commercial Grand Ouest. Grâce au parcours de mobilité de l’entreprise, il devient ensuite Directeur Commercial en 2003, puis Directeur Général en 2009. Mieux que personne, il a donc à cœur de faire grandir ses 140 collaborateurs, en favorisant l’épanouissement de ses équipiers avec la croissance de l’entreprise sur le marché des Programmes Publics & Sociaux au sein du Groupe Up et sur le marché national (France et Dom Tom).
Charte de Diversité en entreprise
En 2010, le Groupe Up a signé la Charte de la Diversité en entreprise, pour lutter contre la discrimination à travers ses recrutements et la gestion des carrières. Cet engagement incite Apologic et toute filiale du groupe, à mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines centrée sur la reconnaissance et la valorisation des compétences individuelles. Outre ces valeurs, Apologic, se veut résolument tourné vers le partage et l’ambition.
Côté Made In Dinan
« J’ai constaté que nous étions très présents dans notre cœur de métier, auprès de nos partenaires, mais que nous ne mettions jamais en avant notre côté Breton. Pourtant, c’est important de renouer avec l’histoire de l’entreprise et de revendiquer nos racines, car nous sommes fiers d’être dinannais ! Made In Dinan nous offre la possibilité de rencontrer d’autres entreprises du territoire et de nous faire connaitre localement. Apologic est en plein développement. Nous avons une véritable vocation sociale et valorisante qui consiste à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Néanmoins, nous avons parfois du mal à recruter. Made In Dinan, nous permet aussi de mettre en avant la formidable qualité de vie proposée ici, pour attirer les nouveaux talents ». Guillaume Laroche
