Un parcours exemplaire : de l’apprentissage à la direction générale
L’histoire de Nathalie Ameline avec La Coop Bio est avant tout celle d’une fidélité sans faille et d’une ascension bâtie sur la connaissance du terrain. Tout commence en 1996, lorsqu’elle pousse les portes de la coopérative en tant qu’apprentie en Bac Pro commerce. Ce qui n’était alors qu’une formation devient le point de départ d’une carrière dédiée à l’économie sociale et solidaire.
Après avoir gravi les échelons comme vendeuse, puis occupé pendant dix ans le poste de responsable de magasin à plein temps, elle franchit une étape majeure en 2016 en devenant Directrice Générale. Parallèlement, elle s’investit comme associée, prouvant que l’implication dans une coopérative dépasse le simple cadre du salariat.
« Nous sommes une coopérative de salariés (SCOP) qui existe depuis 1993. C’est un modèle qui me tient à cœur car il repose sur le collectif. Aujourd’hui, sur nos 80 collaborateurs, 40 sont associés. Cette structure garantit que les décisions sont prises par ceux qui font vivre l’entreprise au quotidien », explique Nathalie Ameline.
Cette légitimité est d’ailleurs confirmée par ses pairs : son mandat, renouvelable tous les 6 ans, a déjà été reconduit à trois reprises par le Conseil d’Administration.
L’indépendance au service du goût et de la proximité
Sous la direction de Nathalie Ameline, La Coop Bio a su préserver une singularité rare dans le monde de la distribution : l’absence totale de centrale d’achat. Ce choix stratégique permet aux 5 magasins du réseau (2 à Saint-Malo, Dinard, Dinan, Créhen et le siège de La Richardais) de conserver une agilité totale.
Le modèle repose sur une logistique de proximité directe :
- Un approvisionnement 100 % direct : Pas d’intermédiaires, ce qui garantit une meilleure rémunération aux producteurs et un prix juste en rayon.
- Un maillage local puissant : Sur les 300 fournisseurs de la coopérative, 160 sont des producteurs locaux.
- Un format de proximité : Contrairement aux grands complexes, ces magasins proposent une offre complète (frais, vrac, boulangerie, bien-être) à taille humaine.
Le côté « Made in Dinan » : une suite logique
Pour Nathalie Ameline, intégrer le réseau des ambassadeurs Made in Dinan n’était pas une option, mais une évidence liée à l’implantation de la coopérative sur le secteur de Créhen et de Dinan.
« On fait partie du territoire local, on fait partie de l’économie solidaire. Quand nous sommes arrivés à Créhen, nous avons découvert Made In Dinan et nous avons immédiatement compris que nous partagions la même identité. C’est le même ADN : celui de la valorisation de ce que nous avons de meilleur ici ».
Déjà très active au sein des pôles économiques de Dinan et de Saint-Malo, Nathalie Ameline voit dans ce rôle d’ambassadrice une opportunité de créer des synergies vertueuses. Pour elle, une entreprise ne doit pas seulement consommer les ressources d’un territoire, elle doit contribuer à son dynamisme et à sa pérennité.
En portant les couleurs de Made in Dinan, elle réaffirme sa volonté de défendre un commerce qui a du sens, où chaque achat soutient un emploi local et préserve le savoir-faire de nos régions.